多項(xiàng)選擇題激勵(lì)-保健理論將以下哪些內(nèi)容看作激勵(lì)因素()。
A、責(zé)任感
B、人際關(guān)系
C、工作條件
D、報(bào)酬
E、晉升
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1.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要因素有三個(gè)方面()。
A.傳統(tǒng)因素
B.文化因素
C.職位因素
D.資歷因素
2.多項(xiàng)選擇題人員配備的原則包括()。
A.因人設(shè)崗原則
B.因事用人原則
C.因材適用原則
D.提高效率原則
E.人事動(dòng)態(tài)平衡原則
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
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獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題