單項選擇題克爾式理論中，（）會出現(xiàn)致命的混亂，表現(xiàn)為受到的獎勵行為恰恰是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最反對的，而獎勵者企盼的行為反而沒有得到鼓勵。

A、獎勵不當(dāng)
B、批評不當(dāng)
C、計劃不當(dāng)
D、考核不當(dāng)


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1.單項選擇題考核內(nèi)容的選取，主要工作一般所占比重為（）。

A、30%
B、20%
C、45~60%
D、80%

2.單項選擇題（）是指面試考官根據(jù)開始的幾分鐘甚至是面試前從資料中得到的線索對應(yīng)聘者進(jìn)行評價。

A、首因效應(yīng)
B、對比效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、錄用壓力