單項(xiàng)選擇題一些發(fā)生在一年以上的可以預(yù)測(cè)趨勢(shì)線的運(yùn)動(dòng)稱為（）。
A、長(zhǎng)期趨勢(shì)
B、循環(huán)變動(dòng)
C、季節(jié)變動(dòng)
D、隨即變動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)工作分析的結(jié)果而編制的，它是有關(guān)工作的范圍、目的、任務(wù)、責(zé)任與任取資格的廣泛說(shuō)明，也是工作評(píng)價(jià)、招募過(guò)程，培訓(xùn)需求及工作行為鑒定的基礎(chǔ)。
A、職位說(shuō)明書(shū)
B、任職說(shuō)明書(shū)
C、工作計(jì)劃
D、工作分析
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)人力資源的外在要素是（）。
A、質(zhì)的管理
B、量的管理
C、人員的管理
D、資本的管理
最新試題
有關(guān)工作名稱、所屬部門(mén)、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書(shū)中，解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題