是指促使員工將其個人培訓和發(fā)展需要與組織目標聯(lián)系起來，以增強員工的動力和士氣的發(fā)展計劃。
最新試題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配，另一個是（）
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據的內容，屬于（）
在崗位評價要素中，崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是（）
