判斷題對在考核中發(fā)現(xiàn)的履行崗位職責和稅收執(zhí)法過錯行為，允許被考核人進行申辯，其考核結(jié)果需經(jīng)被考核人確認，就可認定。

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1.多項選擇題稅收管理員有下列工作職責（）。

A.負責納稅人設(shè)立（遷入）登記的驗點
B.負責漏征漏管戶的清查；負責了解掌握所屬區(qū)域內(nèi)納稅人的自然情況，增減變動情況
C.負責非正常戶的認定核查和解除
D.負責納稅申報

2.多項選擇題稅收管理員對（）的零散稅收可直接征收稅款。

A.交通不便的地區(qū)
B.集貿(mào)市場
C.臨時經(jīng)營
D.欠繳稅款

3.多項選擇題稅收執(zhí)法責任制考核采取（）相結(jié)合的方法。

A.日?？己?br /> B.重點考核
C.內(nèi)部考核
D.外部評議

4.多項選擇題稅收管理員采取稅收強制執(zhí)行措施時，按以下（）要求執(zhí)行，強制執(zhí)行正確率達到100%。

A.查封（扣押）商品、貨物或者其他財產(chǎn)時，由兩名以上稅收管理員執(zhí)行，并通知被執(zhí)行人。被執(zhí)行人拒不到場的，不影響執(zhí)行
B.納稅人、納稅擔保人未繳納的滯納金，同時強制執(zhí)行
C.拍賣或者變賣所得抵繳稅款，滯納金、罰款以及扣押、查封、保管、拍賣、變賣等費用后，剩余部分應(yīng)當在3日內(nèi)退還被執(zhí)行人
D.納稅人、納稅擔保人未繳納的滯納金，不可以同時強制執(zhí)行

5.多項選擇題稅收管理員工作標準的制定遵循以下原則（）。

A.堅持提高質(zhì)量和效能原則
B.堅持管戶與管事相結(jié)合原則
C.堅持管理科學(xué)化、標準化、精細化原則
D.堅持有效制約原則