（1）產(chǎn)品或服務(wù)有品質(zhì)保證。 （2）受到尊重。 （3）優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 （4）產(chǎn)品或者服務(wù)的價格低一些。 （5）消費價值最大化。
（1）提供符合要求的原材料。 （2）利潤最大化。 （3）企業(yè)能夠及時給付貨款。 （4）實現(xiàn)與企業(yè)的友好、長期合作等。
最新試題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
