多項選擇題下列屬于能力與薪酬掛鉤的方式的有（）。
A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標達成加薪法
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1.多項選擇題下列屬于職位評價方法的是（）。
A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.360度考核法
2.多項選擇題下列屬于常見的市場薪酬水平定位策略的有（）。
A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策
