人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。

一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。

對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)，主要包括（）層含義。

從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。

我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）