1）從個人愿景到共同愿景 2）要把握方向.塑造整體形象 3）使命宣言與使命感 4）發(fā)展核心價值觀，融入組織理念
1）獎勵和懲罰相互結(jié)合 2）以獎為主.以罰為輔 3）獎懲要適度 4）獎懲應(yīng)指向具體行為
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
