1）收費標(biāo)準(zhǔn)問題 2）專業(yè)咨詢公司的規(guī)范經(jīng)營和專業(yè)化的問題 3）安全問題 4）員工的利益如何保障問題 5）可控性問題
1）解決人力資源短缺的政策和措施 2）解決人力資源過剩的政策和措施
最新試題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
