A.服務(wù)信譽(yù)
B.服務(wù)價(jià)格
C.服務(wù)水平
D.服務(wù)內(nèi)容
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A.積極的投資戰(zhàn)略方案
B.追加的投資戰(zhàn)略方案
C.轉(zhuǎn)移的投資戰(zhàn)略方案
D.不投資或少投資戰(zhàn)略方案
E.負(fù)投資戰(zhàn)略方案
A.設(shè)備投資少
B.機(jī)械化、自動(dòng)化程度高
C.用人較少
D.正規(guī)化程度高
E.解決更多人就業(yè)
A.企業(yè)名稱(chēng)
B.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
D.企業(yè)行為規(guī)范
E.企業(yè)標(biāo)志
A、服役期短設(shè)備的比重
B、技術(shù)水平高的設(shè)備的比重
C、通用型設(shè)備的比重
D、專(zhuān)用型設(shè)備的比重
A、QI
B、BI
C、VI
D、MI
最新試題
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些？
對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析的方法很多，請(qǐng)列舉一些常用的方法。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)的要求有（）。
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述，正確的是（）。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)決策成本分析有哪些方面？
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括（）。
按咨詢(xún)時(shí)間長(zhǎng)短分，管理咨詢(xún)可分為（）。