帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡，讓他對著陽光看，看他發(fā)現什么，甚至我們抱著他走路的時候，就可以開始講，我們現在經過什么店，有一個什么人這是在鍛煉孩子的：（）。

冷靜、執(zhí)著，不達目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工？（）

美國管理學家（）針對職業(yè)再設計和再選擇總結出“職業(yè)行動計劃模型”。

適應力很強，容易相處，有寬容心，并且性格很低調，朋友也很多，什么都好，但缺點是他不想學一些新鮮的東西這種孩子的性格類型屬于：（）。

孩子平時表現得“很冷靜、很會思考、有條理、有創(chuàng)造力，喜歡做計劃，但缺點就是他會自尋煩惱”這種孩子的性格類型屬于：（）。

具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工？（）

（）是組織的構成基礎。

拿糖果說：“你看，一顆，這邊又兩顆，加起來是多少顆”這是在開發(fā)孩子的：（）。

避免“事業(yè)成功，孩子卻不受教”更重要的是：（）。

在和孩子制訂游戲規(guī)則的過程中，大人和孩子的溝通要根據：（）。