A、喜愛原理
B、互惠原理
C、期望原理
D、一致性原理
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A、麥克·吉布
B、杰克·吉布
C、邁克爾·吉布
D、杰克遜·吉布
A、周密的計劃
B、滿足每個人的要求
C、達到會議目的
D、會議過程充分體現(xiàn)民主
A、斯坦納定理
B、拉格朗日定理
C、費斯諾定理
D、避雷針效應(yīng)
A、反饋要具體
B、反饋不應(yīng)該帶有評價的因素
C、反饋應(yīng)該兼顧正面和負面
D、反饋要及時
A、想象以前未見過的事物
B、回憶起以前見過的事物
C、表明身體的感受
D、內(nèi)心對話和自語
最新試題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面()。
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性()。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別,下列哪項不是二者的區(qū)別()。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中,實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為()。
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型,下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢()。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
1954年9月-1958年,我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。