單項選擇題影響領(lǐng)導者與追隨者交換關(guān)系的因素不包括（）。
A.追隨者狀況的影響
B.文化環(huán)境的影響
C.外部條件的影響
D.歸因模式的影響
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1.單項選擇題下列對幾種公共領(lǐng)導權(quán)力的使用收益和使用成本的敘述，正確的一項是（）
A.合法權(quán)有助于大的組織有效率地運轉(zhuǎn)；降低下屬的工作滿足感
B.獎酬權(quán)短期內(nèi)會提升績效；不能有效地獲得服從
C.專家權(quán)服從效率高；使用者需要花費大量情感能量
D.參照權(quán)培育時間短；過分使用效果會降低
2.單項選擇題下列四種公共領(lǐng)導權(quán)力運用的影響策略中，在使用方向上與其他三種都不一樣的一項是（）
A.結(jié)成聯(lián)盟
B.征求意見
C.博取好感
D.解釋收益
3.單項選擇題公用領(lǐng)導權(quán)力的運用，必須要講究策略，而影響策略主要分為主動性策略、反應性的后續(xù)策略以及引導性或輔助性的策略。下列不屬于主動性策略的一項是（）
A.理性勸說
B.交換利益
C.做出示范
D.合法化
最新試題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導的引導作用主要反映在哪個方面（）。
題型：單項選擇題
作為領(lǐng)導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：單項選擇題
教練不單單是引導他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
題型：單項選擇題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
題型：單項選擇題
高效的領(lǐng)導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為，即工作任務取向的行為。
題型：判斷題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導首先要具備的特質(zhì)就是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題