A.雇用人員
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C.編制人員
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A.職業(yè)品牌
B.職業(yè)結(jié)果
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)道德
A.可度量性原則
B.清晰性原則
C.發(fā)展性原則
D.可行性原則
A.完美型
B.活潑型
C.和平型
D.力量型
A.完美型
B.力量型
C.和平型
D.活潑型
A.活潑型
B.完美型
C.力量型
D.和平型
A.理論性
B.經(jīng)濟(jì)型
C.藝術(shù)型
D.社交型
E.權(quán)力型
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最新試題
孩子平時(shí)表現(xiàn)得“很冷靜、很會(huì)思考、有條理、有創(chuàng)造力,喜歡做計(jì)劃,但缺點(diǎn)就是他會(huì)自尋煩惱”這種孩子的性格類型屬于:()。
帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡(luò),讓他對(duì)著陽光看,看他發(fā)現(xiàn)什么,甚至我們抱著他走路的時(shí)候,就可以開始講,我們現(xiàn)在經(jīng)過什么店,有一個(gè)什么人這是在鍛煉孩子的:()。
不愿受別人指揮,憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地,如個(gè)體工商戶、私人律師等,這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的()職業(yè)價(jià)值觀。
善于讓人們情緒高漲,提高士氣,但往往會(huì)被人認(rèn)為只說空話,不能腳踏實(shí)地工作的屬于下列哪類員工?()
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,對(duì)員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。
依據(jù)企業(yè)員工的態(tài)度,可以把其劃分為雇傭軍和志愿軍。下列哪項(xiàng)不是志愿軍員工的工作態(tài)度()。
情緒上比較壓抑,比較沉穩(wěn),不活潑,不敢做決定,有了計(jì)劃也沒有辦法持續(xù),依賴性強(qiáng),比較害羞,比較重情感這類孩子的血型基本屬于:()。
拿糖果說:“你看,一顆,這邊又兩顆,加起來是多少顆”這是在開發(fā)孩子的:()。
職業(yè)化的最高境界是()。
按照人力資源和社會(huì)保障部公布的目錄,我國專業(yè)技術(shù)人員資格考試一級(jí)分類共()項(xiàng);二級(jí)分類46項(xiàng)。