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你可能感興趣的試題
A.及時(shí)了解現(xiàn)實(shí)狀況
B.溝通傳達(dá)指令意見(jiàn)
C.對(duì)系統(tǒng)實(shí)施有效控制
D.反映客觀狀況
A.有利于所在群體目標(biāo)的選擇
B.領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)主體利益滿足程度的促進(jìn)作用
C.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中處理對(duì)象的判斷評(píng)價(jià)
D.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作滿懷的激情
A.價(jià)值層面
B.事實(shí)層面
C.情感層面
D.應(yīng)用層面
A.忠于國(guó)家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)
B.有堅(jiān)定的政治信念
C.堅(jiān)信社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)是人類最偉大的事業(yè)
D.個(gè)人利益置于集體利益之上
最新試題
在世界500強(qiáng)企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹(shù)立的，包括：愛(ài)崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、樂(lè)于助人、忠實(shí)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運(yùn)。這些榜樣中被樹(shù)立得最多的是（）。
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對(duì)（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
1954年9月-1958年，我國(guó)公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會(huì)主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是（）。
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問(wèn)題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過(guò)程，可以分為（）。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個(gè)相關(guān)部分：機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機(jī)構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
下列哪項(xiàng)不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)環(huán)境的能動(dòng)性（）。
作為領(lǐng)導(dǎo)，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。