企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。

回答“如何做”的問題的是（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）