企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的中心要素

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

一般來說，價值是一個（）。

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）