正式調(diào)查不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于個人福利的是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）