單項選擇題企業(yè)文化是在20世紀70年代末首先在()等國興起的一種管理理論。
A.中國
B.英美
C.美日
D.蘇聯(lián)
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1.單項選擇題領導者的五種權力中,由于個人的才干和素養(yǎng)決定的是仿效權和()。
A.強制權
B.法定權
C.獎賞權
D.專長權
2.單項選擇題領導者的五種權力中,建立在下屬的恐懼感上的是()。
A.獎賞權
B.強制權
C.專長權
D.法定權
3.單項選擇題赫塞-布蘭查德領導模型理論認為,決定領導的有效性因素不包括()。
A.工作行為
B.工作的熟悉度
C.關系行為
D.下屬的成熟程度
4.單項選擇題領導者應該認識到,員工存在著一種確定工作目標的需要,并要激起員工的這種需要,這對應途徑一目標理論的主要內(nèi)容中的()。
A.明確工作目標
B.明確實現(xiàn)目標的途徑
C.提高目標的吸引力
D.根據(jù)不同的情境,采用不同的領導方式
5.單項選擇題對剛招聘來的新員工應采取的領導類型是()。
A.說服型
B.命令型
C.參與型
D.授權型
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題