多項(xiàng)選擇題在勞動法的體系結(jié)構(gòu)中屬于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法的有()
A.工資法
B.勞動合同
C.集體協(xié)商
D.集體合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定用人單位非法招用童工的由勞動行政部門()
A.責(zé)令用人單位安置和賠償
B.進(jìn)行行政處罰
C.給予行政處分
D.依法追究刑事責(zé)任
2.多項(xiàng)選擇題下列情形中視同工傷的有()
A.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡
B.自殘或自殺的
C.患職業(yè)病的
D.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的

最新試題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。
題型:多項(xiàng)選擇題
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在訂立集體合同過程中,當(dāng)對集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。
題型:多項(xiàng)選擇題