單項(xiàng)選擇題一個(gè)人認(rèn)識(shí)到另一個(gè)人有進(jìn)行處罰的權(quán)力屬于（）。
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.仿效權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題（）在1951年發(fā)表的《人類群體》一書(shū)中指出，包括群體在內(nèi)的任何社會(huì)系統(tǒng)都存在于一個(gè)三維的環(huán)境中。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同下屬之間有一種類似于主仆關(guān)系的信賴。大政方針由最高階層制定，但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的（）。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
3.單項(xiàng)選擇題（）提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
4.單項(xiàng)選擇題溫度、濕度對(duì)疲勞產(chǎn)生的影響屬于引起疲勞原因中的（）。
A.作業(yè)輕度大小
B.作業(yè)速度
C.作業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短
D.環(huán)境條件
5.單項(xiàng)選擇題下列（）不屬于外圍勞動(dòng)力。
A.兼職者
B.臨時(shí)工
C.自謀職業(yè)的顧問(wèn)
D.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題