安全工作好壞的單位負(fù)責(zé)人與重用和提拔無關(guān)系。

要進(jìn)一步強(qiáng)化安全結(jié)構(gòu)工資對(duì)“三違”人員的考核處罰力度。

制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理防止和減少安全事故。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)，從而化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員的基本權(quán)利。

安全工作不應(yīng)納入干部考核內(nèi)容。