山西省委、省政府已經(jīng)把“國有企業(yè)股權多元化改革”作為改革的關鍵任務深入推進。

《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。

2014年，集團公司職工收入目標是保持工資總額與經(jīng)濟規(guī)模同步，職工人均收入與產(chǎn)品產(chǎn)量同步。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。

今年，集團公司加強作風建設，重點是緊緊扭住“八項規(guī)定”不放松，嚴格落實集團“作風建設12條”。