20世紀(jì)以前，關(guān)于工傷通常的慣例是遵循（）。

強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于（）國。

失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。

在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。

簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。

以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。

簡(jiǎn)述我國失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國、日本等原來實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國家在向完全積累制過渡。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。

在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中，失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。