職業(yè)探索的具體內(nèi)容包括哪些()
①職業(yè)的核心工作內(nèi)容、入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路
②職業(yè)的發(fā)展前景、薪資待遇及潛在收入空間
③崗位設置及不同行業(yè)、企業(yè)間的差別
④職業(yè)通用素質要求及入門具體能力
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
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職業(yè)實踐包括哪幾種:()
①嘗試性實踐
②模擬性實踐
③職業(yè)性實踐
④參觀性實踐
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.生涯人物訪談
B.職場總結或感悟
C.360度評估
D.影視作品
A.國有公司和私有公司收入待遇不平衡
B.國營企業(yè)和外資企業(yè)收入待遇不平衡
C.北京等大城市與小城市之間的平均收入不均衡
D.不同學歷人才收入待遇不平衡
A.一個人的興趣與情緒聯(lián)系緊密,如果對某件事沒興趣,影響情緒,不如不做
B.間接興趣是指對某種事物或活動本身沒有興趣,但對其結果感到需要而產(chǎn)生的興趣,這種興趣具有穩(wěn)定性的特點
C.興趣的產(chǎn)生和發(fā)展需要經(jīng)歷一個過程,可以在學習、實踐中培養(yǎng)
D.當一個人對某件事物充滿興趣時,就會密切關注、積極研究該事物,因此興趣是活動的原動力
了解自己的價值觀,有助于回答哪三個根本問題:()
(1)我是誰?
(2)我喜歡做什么工作?
(3)我適合做什么工作?
(4)我的生命有什么意義?
A.(3)(4)
B.(1)(2)
C.(1)(2)(4)
D.(1)(3)(4)
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最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
職業(yè)的含義包括()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()