A、心理承受能力
B、抗高壓能力
C、應變能力
D、專業(yè)知識
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A、求職者的組織行為、洞察力
B、求職者的傾聽、說服力
C、求職者的感染力、團隊意識
D、求職者的成熟度
A、表示尊重,有針對性的回答面試問題
B、不需要了解
C、僅僅表示尊重
D、只是為了幫助自己回答面試問題
A、著裝準備
B、了解企業(yè)信息
C、面試流程
D、面試問題預測
E、心理準備
F、資料準備
A.非結構化面試
B.結構化面試
C.半結構化面試
D.封閉式面試
A、儀表風度、專業(yè)知識
B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力
C、綜合分析能力、應變能力
D、人際交往能力、工作態(tài)度
E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機
最新試題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
一個人“能夠干什么”指的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。