單項(xiàng)選擇題《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出,完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制。以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制,組建若干國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,支持有條件的國(guó)有企業(yè)改組為()
A.國(guó)有資本投資公司
B.國(guó)有資本管理公司
C.國(guó)有資本監(jiān)管公司
D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)公司
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1.單項(xiàng)選擇題徐先生系某建材公司銷(xiāo)售人員,在工作期間遭遇工傷,工傷級(jí)別為7級(jí)。徐先生翻看法律時(shí)發(fā)現(xiàn),對(duì)于工傷職工,用人單位不能解除合同,就放開(kāi)手腳接受客戶的回扣和好處費(fèi),后因徐先生的失職,造成50萬(wàn)元的貨物被騙。公司隨即作出了與徐先生解除勞動(dòng)合同的決定,徐先生不服,主張自己是工傷職工,用人單位不能辭退他。徐先生的理由是否正確:()
A.正確,因是工傷職工,用人單位不能解除勞動(dòng)合同
B.正確,因被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力,用人單位不能解除勞動(dòng)合同
C.不正確,因其嚴(yán)重失職并給公司造成重大損害,用人單位可以解除勞動(dòng)合同
D.正確,因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未發(fā)生嚴(yán)重困難,不能隨意裁人
2.單項(xiàng)選擇題《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》(安委〔2012〕10號(hào))提出的總體思路:牢固樹(shù)立()是重大安全隱患的意識(shí),堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念,以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心,以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn),全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格安全培訓(xùn)監(jiān)察執(zhí)法和責(zé)任追究。
A.培訓(xùn)不到位
B.無(wú)證上崗
C.培訓(xùn)不嚴(yán)格
D.培訓(xùn)不合格
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最新試題
今年,集團(tuán)公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)是緊緊扭住“八項(xiàng)規(guī)定”不放松,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“作風(fēng)建設(shè)12條”。
題型:判斷題
國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
題型:判斷題
國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。
題型:判斷題
安全管理“五定五落實(shí)”,是對(duì)查出的問(wèn)題要定責(zé)任、定措施、定資金、定時(shí)限、定預(yù)案,并落實(shí)整改。
題型:判斷題
2014年,集團(tuán)公司地面單位千人重傷率控制在0.5以下。
題型:判斷題