多項選擇題

下列職責(zé)屬于總監(jiān)理工程師的有（）。

A.確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)
B.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作
C.負責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則
D.主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令
E.審查和處理工程變更

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多項選擇題

管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量，可分為（）三層次。

A.設(shè)計層
B.決策層
C.操作層
D.管理層
E.協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層

多項選擇題

組織設(shè)計就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計過程，有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大作用，它的要點有（）。

A.組織設(shè)計是管理者在系統(tǒng)中建立最有效相互關(guān)系的一種合理化的、有意識的過程
B.該過程可以只考慮系統(tǒng)的外部因素
C.組織設(shè)計的結(jié)果是形成組織結(jié)構(gòu)
D.該過程可以只考慮系統(tǒng)的內(nèi)部因素
E.組織設(shè)計的過程既要考慮系統(tǒng)的外部要素，又要考慮系統(tǒng)的內(nèi)部要素

下列職責(zé)屬于總監(jiān)理工程師的有（）。

你可能感興趣的試題

管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量，可分為（）三層次。

組織設(shè)計就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計過程，有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大作用，它的要點有（）。

下列職責(zé)屬于總監(jiān)理工程師的有（）。

管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量，可分為（）三層次。

組織設(shè)計就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計過程，有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大作用，它的要點有（）。