確定和提取團(tuán)體獎金總額，一般有哪六種方法？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計？

《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年？