下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中，說(shuō)法正確的是（）。（1）嚴(yán)格資質(zhì)，包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄（2）利益訴求包括管理費(fèi)和利潤(rùn)分紅（3）資產(chǎn)分散，組合投資，風(fēng)險(xiǎn)防范（4）依法運(yùn)營(yíng)，涉及投資管制和信息披露

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定，雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi)，計(jì)入員工個(gè)人賬戶，年末向托管銀行供款，按國(guó)債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬(wàn)元，年薪為80000元，一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為（）元。

下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是（）。

非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)

某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為：維持基本生活，沒有特別的重大需求。這個(gè)階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。

根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。

在客戶將其退休計(jì)劃委托理財(cái)師在“資產(chǎn)獨(dú)立的條件下進(jìn)行全權(quán)管理”時(shí)，理財(cái)師與客戶之間即發(fā)生了法律上的（）關(guān)系。

理財(cái)師是帶著職業(yè)目光進(jìn)入養(yǎng)老市場(chǎng)的人。其實(shí)，人人都需要進(jìn)行養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和投資，但由于各種原因可將他們分為（）。Ⅰ.風(fēng)險(xiǎn)厭惡者和風(fēng)險(xiǎn)偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人

目前，中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。

某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號(hào)令）以下哪個(gè)選項(xiàng)是比較合適的選擇？（）