A.員工接受實施股票期權計劃企業(yè)授予的股票期權時,一般不納入當月工資、薪金所得進行征稅
B.員工行權時,其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權價)低于購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價)的差額,應按“股息、紅利所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅
C.員工接受股票期權及行權所得,按照相關規(guī)定暫免納稅
D.員工行權所得的應納稅額的計算與年終獎、年底一次性獎金的計算方式相同
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A.現(xiàn)收現(xiàn)付計劃
B.完全積累計劃
C.待遇確定型計劃
D.繳費確定型計劃
A.退休計劃預先規(guī)定待遇支付方式和水平
B.退休計劃預先規(guī)定投資收益率的水平
C.退休計劃預先規(guī)定待遇支付方式,但是一般不規(guī)定什么支付水平
D.退休計劃在繳費時預先規(guī)定會按期進行待遇支付,但并不規(guī)定支付方式和水平
理財師與客戶溝通的方式主要有()。
Ⅰ.服務窗口對話
Ⅱ.“走出去”專程拜訪
Ⅲ.發(fā)放調查表
Ⅳ.舉辦專題研討會
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.購買30年繳費期的國壽康寧定期保險,年繳費l250元,可獲得50000元重大疾病補償,保單到期可以退還全部保費,醫(yī)藥支出每年降低20%
B.購買1年期旅游訂單,每年節(jié)約費用20%
C.在房貸利率高于住房公積金收益率的時候,將住房公積金取出用于新房還貸
D.調整退休后生活費用支出
A.31959.34元
B.27814.20元
C.27816.36元
D.31961.67元
最新試題
以下屬于員工已歸屬權益的是()。(1)企業(yè)年金中個人繳費部分以及根據雇主繳費條件進入個人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過禁售期的限制性股票(3)利潤分享計劃中已進入員工個人賬戶部分的利潤分配(4)企業(yè)補充醫(yī)療福利計劃中,根據報銷政策可報銷的醫(yī)療費用發(fā)生額
某位老人目前的生活成本和消費特點為:維持基本生活,沒有特別的重大需求。這個階段應該屬于老人退休生活的()。
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元,在進行基金管理的過程中相關法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊的金融機構為投資管理人(2)資產托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費(3)為方便管理,選擇同一家金融機構擔任投資管理人與托管人(4)投資管理人從當期收取的管理費中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風險準備金
下列關于信托特征的描述,正確的是()。(1)人們之間的信任委托,包括法定委托和自愿委托(2)受托人享有特定產權,以受益人的名義實施管理和經營行為(3)信托資產獨立于任何主體,以隔離一定程度的市場風險(4)具有三方主體,即委托人(權益讓渡)、受托人(權益承載)、受益人(權益所有)
下列關于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是()。
增加營養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂、境內旅游和親朋聚會的費用;維持小康生活的現(xiàn)金約1500元/月/人;住中檔老年公寓(如2人房間,自理日常生活或計時服務)。這樣的老人消費水平屬于()。
設計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求,以應對死亡率風險。這就涉及多種金融工具和多方面知識,一般情況下其具體實施步驟為()。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶,即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標和籌資能力Ⅱ.評估資產,即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產分布狀況,并為其作資產狀況評估Ⅲ.估算赤字,即根據客戶退休生活目標,測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設計計劃,即設計個人退休計劃和風險控制措施,展示退休計劃的設計思想、結構和養(yǎng)老金支付水平
下列對養(yǎng)老金信托的描述中,正確的是()。(1)養(yǎng)老金信托財產產權游離期最長,社會公益性最強(2)委托人(員工)也是受益人,具有特殊的監(jiān)督作用(3)受托人對于受托的養(yǎng)老金計劃財產具有自由處分權(4)受托人必須是合規(guī)的、審慎的
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據國家有關法規(guī)規(guī)定,該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風險準備金的上限為()。
理財師是帶著職業(yè)目光進入養(yǎng)老市場的人。其實,人人都需要進行養(yǎng)老儲蓄和投資,但由于各種原因可將他們分為()。Ⅰ.風險厭惡者和風險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學歷的和低學歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人