根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。 

增加營(yíng)養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂、境內(nèi)旅游和親朋聚會(huì)的費(fèi)用；維持小康生活的現(xiàn)金約1500元／月／人；住中檔老年公寓（如2人房間，自理日常生活或計(jì)時(shí)服務(wù)）。這樣的老人消費(fèi)水平屬于（）。

某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元，在進(jìn)行基金管理的過程中相關(guān)法律主體有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）為確保更高收益，受托人委托一家在境外注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人（2）資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費(fèi)（3）為方便管理，選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人（4）投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中，提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定，雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi)，計(jì)入員工個(gè)人賬戶，年末向托管銀行供款，按國(guó)債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為（）元。

某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是（）。

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。

下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述，正確的選項(xiàng)是（）。（1）投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。

以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中，正確的是（）。Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)；最輕的為十級(jí)Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為十級(jí)；最輕的為一級(jí)Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理；生活部分不能自理

某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號(hào)令）以下哪個(gè)選項(xiàng)是比較合適的選擇？（）

以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過禁售期的限制性股票（3）利潤(rùn)分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤(rùn)分配（4）企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中，根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額