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A.要寫求職的原因
B.要寫對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力客觀評價(jià)
C.應(yīng)提出希望和要求
D.要對公司的不足提出批評
A.第一部分是自我介紹和寫求職信的原因,吸引招聘經(jīng)理的注意力
B.第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?br />
C.表明與公司內(nèi)部人員的特殊關(guān)系
D.結(jié)尾要表明求職者的下一步計(jì)劃
A.要寫求職的原因
B.要寫對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力客觀評價(jià)
C.應(yīng)提出希望和要求
D.要對公司的不足提出批評
A.稱謂是對收信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個(gè)人姓名
B.正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多,要分段寫
C.結(jié)尾另起一行,空兩格,寫敬祝的話
D.寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。成文日期寫在上面,姓名寫在下面
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最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于多元智能理論的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。