A.擬申請的職位非常符合求職者的教育背景和工作經(jīng)歷
B.求職者有在著名公司工作的經(jīng)歷
C.求職者的升遷或榮譽(yù)具有連續(xù)性
D.求職者的升遷或榮譽(yù)不具有連續(xù)性
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A.經(jīng)常刷新簡歷
B.同一簡歷投寄同一個公司不同部門多個職位
C.要用私人信箱
D.郵件格式要符合招聘單位要求
A.保證郵寄項目齊全
B.信封書寫美觀
C.信封上最好寫明自己應(yīng)聘的職位
D.附帶相關(guān)證書的原件
A.郵件要有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題
B.發(fā)送要選在上班時間
C.重復(fù)投遞要謹(jǐn)慎
D.投遞后,可多次電話跟進(jìn)篩選進(jìn)度
A.少用關(guān)鍵詞
B.盡量早申請
C.內(nèi)容要詳細(xì)
D.心態(tài)要平和
A.要有新意和吸引力
B.要有針對性和相關(guān)性
C.善用動詞和數(shù)詞
D.多用專業(yè)術(shù)語
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最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。
以下屬于多元智能理論的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。