A.確立企業(yè)愿景
B.提出自我實現(xiàn)
C.追求利潤最大化
D.確立高層管理者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事業(yè)領域
B.業(yè)務范圍
C.利潤目標
D.消費者群體的劃分
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣式
A.自我實現(xiàn)
B.心理和社會
C.企業(yè)愿景
D.自尊需要
A.內(nèi)部治理和外部治理
B.人力治理和財力治理
C.員工治理和管理者治理
D.自主治理和公眾治理
A.工藝專業(yè)化
B.對象專業(yè)化
C.追求利潤最大化
D.渠道專營化
最新試題
管理中居于主導地位的是()。
科學管理理論是()提出的。
()也稱分權制結構,是一種在直線職能制基礎上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結構形式。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
共同愿景的特點()
規(guī)定出所設想的管理信息系統(tǒng)應該做些什么,應該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
從中國公司治理所處的環(huán)境看,中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司,以()治理在近期應該是主流。
企業(yè)核心能力的構建包括()。
()是一種代工生產(chǎn)的方式,其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應者提供產(chǎn)品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術設備支持,以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。