采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問(wèn)題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問(wèn)題。

企業(yè)的管理的基本職能有（）

（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。

管理控制系統(tǒng)的要素（）

在下列考評(píng)方法中，最為客觀的考評(píng)方法是（）。

組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。

科學(xué)管理理論是（）提出的。

（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。

從中國(guó)公司治理所處的環(huán)境看，中國(guó)短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場(chǎng)來(lái)治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。

（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。