A.企業(yè)組織
B.企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織
C.企業(yè)核心能力
D.企業(yè)競爭力
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A.集權(quán)化
B.分權(quán)化
C.正規(guī)化
D.戰(zhàn)略化
A.技術(shù)的統(tǒng)一性
B.市場的統(tǒng)一性
C.文化上的統(tǒng)一性
D.愿景上的統(tǒng)一性
A.核心化
B.網(wǎng)絡(luò)化
C.合作化
D.一體化
A.控制環(huán)境
B.控制變量
C.控制標(biāo)準(zhǔn)
D.衡量與評價(jià)
E.糾正偏差
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括（）
（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計(jì)參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。
用于評價(jià)主管人員職位的最常用的方法是（）。
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。
在下列考評方法中，最為客觀的考評方法是（）。
通過目標(biāo)對管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。
（）是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。