利用虛擬現實技術生成實時的、具有三維信息的人工虛擬環(huán)境。優(yōu)點在于仿真性、超時空性、自主性、安全性。
最新試題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產生了什么影響屬于（）
崗位分析主要提供的問題不包括（）
給受訓者提供一個來自現實的案例，首先讓他們自己獨立地分析這個案例，然后在與其他受訓者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
