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判斷題帕金森根據(jù)他的調(diào)查資料分析指出，一般來說組織中的人員會按照5．17％～6．56％之間的年增長率增長，從而造成組織結(jié)構(gòu)中的人員規(guī)模越來越龐大。

1.判斷題業(yè)務流程重組（Business Process Reengineering，BPR）是一種主動變革過程，它以信息化為基礎，以顧客需要為導向，對企業(yè)業(yè)務活動及相關流程進行關鍵性的重新設計和根本性的變革。

2.判斷題導向活動是指對剛被招聘進企業(yè)，對內(nèi)外情況生疏的新員工指引方向。