你可能感興趣的試題

（1）摸底階段。
（2）要價(jià)階段。
（3）磋商階段。
（4）取得共識(shí)。
（5）認(rèn)可階段。

（1）平等待遇原則。
（2）必要性原則。
（3）最后手段性原則。

（1）勞動(dòng)規(guī)章制度無效。
（2）用人單位承擔(dān)行政責(zé)任。
（3）用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。

（1）揚(yáng)長(zhǎng)避短。
（2）調(diào)控有度。
（3）重在溝通。
（4）有的放矢。
（5）沉著應(yīng)對(duì)。
（6）據(jù)理力爭(zhēng)。
（7）適當(dāng)施壓。

（1）以誠(chéng)取信。
（2）重點(diǎn)突破。
（3）分工協(xié)作。
（4）留有余地。
（5）學(xué)會(huì)讓步。
（6）用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。