多項選擇題

彈性福利對企業(yè)的價值包括（）。

A.增強(qiáng)福利感知度，提高員工積極性
B.團(tuán)購福利產(chǎn)品，降低采購成本
C.系統(tǒng)流程運作，規(guī)范企業(yè)管理
D.全套便捷服務(wù)，減少企業(yè)工作量

你可能感興趣的試題

彈性福利對HR的價值包括（）。

A.通過技術(shù)手段實現(xiàn)福利創(chuàng)新，是技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的相結(jié)合
B.通過技術(shù)手段解脫傳統(tǒng)的手工勞動
C.福利領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐，領(lǐng)先于競爭對手
D.提高HR工作有效性

多項選擇題

向分行上報價值認(rèn)同卡項目作初審前，支行需完成的工作包括（）。

A.調(diào)查企業(yè)是否符合價值認(rèn)同卡的相關(guān)要求，包括人數(shù)及人均工資水平等
B.根據(jù)調(diào)查報告結(jié)果填報《可行性報告》提交分行
C.填寫《價值認(rèn)同卡審批表》提交分行
D.與企業(yè)協(xié)商設(shè)計價值認(rèn)同卡面樣式

彈性福利對企業(yè)的價值包括（）。

你可能感興趣的試題

彈性福利對HR的價值包括（）。

向分行上報價值認(rèn)同卡項目作初審前，支行需完成的工作包括（）。

彈性福利對企業(yè)的價值包括（）。

彈性福利對HR的價值包括（）。

向分行上報價值認(rèn)同卡項目作初審前，支行需完成的工作包括（）。