A.降低員工的歸屬感 B.不利于相互幫助 C.阻礙組織改革 D.加快成員的個(gè)人發(fā)展
A.降低員工工作熱情 B.提高組織適應(yīng)能力 C.提高決策質(zhì)量 D.減少員工收益
A.管理者工作能力較強(qiáng) B.下層工作能力較弱 C.管理者處較低層次 D.組織環(huán)境比較穩(wěn)定