多項(xiàng)選擇題要做到指標(biāo)客觀應(yīng)（）。
A.指標(biāo)含義要準(zhǔn)確、具體，內(nèi)涵外延要適度
B.指標(biāo)盡可能定量化
C.形式要盡量簡(jiǎn)單
D.方法盡量靈活
E.實(shí)施利于操作
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1.多項(xiàng)選擇題個(gè)人品質(zhì)的含義包括（）。
A.共事能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.分析能力
D.勤奮
E.首創(chuàng)精神
2.多項(xiàng)選擇題工作能力特征表現(xiàn)在（）等方面。
A.業(yè)務(wù)知識(shí)
B.完成任務(wù)的情況
C.計(jì)劃
D.執(zhí)行命令情況
E.反饋意見
最新試題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理者層次分類來看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題