A.管理活動(dòng)的隨機(jī)性
B.管理活動(dòng)的靈活性
C.管理活動(dòng)的客觀規(guī)律性
D.管理方法的多樣性
E.管理方法的創(chuàng)新性
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A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系
B.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.管理過(guò)程需要遵循14項(xiàng)原則
D.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性的報(bào)酬制度
E.挑選一流的人員
A.期望值高，關(guān)聯(lián)性高，效價(jià)高
B.期望值高，關(guān)聯(lián)性高，效價(jià)低
C.期望值高，關(guān)聯(lián)性低，效價(jià)低
D.期望值低，關(guān)聯(lián)性高，效價(jià)低
E.期望值低，關(guān)聯(lián)性低，效價(jià)低
A.能力低，動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低，動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高，動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高，動(dòng)機(jī)水平高
E.以上都不是
A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻(xiàn)效能
E.以上都不是
A.護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)
B.人員管理標(biāo)準(zhǔn)
C.護(hù)理技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)
D.?？萍夹g(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)
E.?？萍夹g(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。