單項(xiàng)選擇題在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場(chǎng)預(yù)期水平的是（）戰(zhàn)略。

A.市場(chǎng)領(lǐng)先
B.市場(chǎng)跟隨
C.市場(chǎng)滯后
D.混合策略


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的績(jī)效將員工放入薪酬寬帶的某個(gè)位置是（）方法。

A.能力法
B.技能法
C.績(jī)效法
D.以上都不是

2.單項(xiàng)選擇題確定調(diào)查范圍是薪酬調(diào)查的第（）步。

A.一
B.二
C.三
D.四

3.單項(xiàng)選擇題屬于內(nèi)在薪酬的是（）

A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.帶薪假期
D.晉升

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考核的指標(biāo)說(shuō)法不正確的是（）

A.考核目標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合
B.考核指標(biāo)要做到不缺少、不冗余
C.各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重
D.不同性質(zhì)的工作可以制定相同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題管理者與員工會(huì)在一個(gè)績(jī)效周期開(kāi)始同時(shí)制定需要完成的工作目標(biāo)是（）

A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.排序法
D.強(qiáng)制分布法

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政府預(yù)算按預(yù)算編制形式分類，可以分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算，下列關(guān)于單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算的說(shuō)法中，不正確的是（）

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評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家財(cái)政收入規(guī)模是否適度，是否兼顧了效率和公平兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，主要考核的指標(biāo)有（）

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下列（）適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)。

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下列關(guān)于附加稅，說(shuō)法正確的是（）。

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企業(yè)資金流量的基本環(huán)節(jié)包括（）。

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關(guān)于法的效力的描述，錯(cuò)誤的是（）

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》，下列事項(xiàng)中，屬于設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī)進(jìn)行規(guī)定的有（）

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價(jià)值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機(jī)制有利于提高社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，但也會(huì)產(chǎn)生的矛盾是（）。

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在影響財(cái)政支出的政治因素方面，從政體結(jié)構(gòu)看財(cái)政支出占GDP比重較高的是（）國(guó)家。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題