A.王強充分信任班組成員,授權(quán)之后就不再做過多的干涉,是個好班長 B.王強分配任務(wù)之后,沒有做好結(jié)果監(jiān)控工作,是他的失職 C.王強對張經(jīng)理是否修好的問題,一再回答,工作已經(jīng)安排下去了,而不是到底是“修好了”還是“沒有修好”,說明王強溝通能力需要提高 D.承上,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,是班組長的重要職責(zé)之一。王強應(yīng)該在張經(jīng)理詢問之前主動匯報結(jié)果
A.領(lǐng)導(dǎo)決策組織協(xié)調(diào) B.目標(biāo)設(shè)定執(zhí)行計劃檢查評估提升 C.計劃組織協(xié)調(diào)監(jiān)督控制 D.調(diào)查策劃實施評估
A.對授權(quán)過的工作無論怎樣都不宜再過問 B.根據(jù)任務(wù),挑選合適的人進行授權(quán) C.給予自主權(quán),確保下屬獲得完成任務(wù)所需的權(quán)力和資源 D.馬班長必須明確授權(quán)的目的,即授權(quán)是發(fā)展而不是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任