“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

企業(yè)人員配備的方法有哪些？

通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

文件的保管應做好哪些工作？

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。

處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？

從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。