A、決定性
B、基礎(chǔ)性
C、特殊性
D、監(jiān)督性
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A、收款
B、付款
C、轉(zhuǎn)賬
D、賬務(wù)處理
A、會(huì)計(jì)憑證
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C、會(huì)計(jì)科目
D、會(huì)計(jì)賬簿
A、財(cái)產(chǎn)
B、會(huì)計(jì)科目
C、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
D、會(huì)計(jì)賬簿
A、摘要
B、憑證號(hào)數(shù)
C、年、月、日
D、余額
A、記賬方向
B、記賬內(nèi)容
C、賬戶余額
D、記賬方法
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最新試題
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?