單項選擇題企業(yè)人員配備時要研究（）結(jié)構(gòu)對各崗位的設(shè)置，本著實事求是的精神，確定人員配備標(biāo)準(zhǔn)，杜絕因人設(shè)崗的現(xiàn)象。
A、管理
B、營銷
C、組織
D、輔助
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1.單項選擇題企業(yè)人員配備水平是指企業(yè)定員在（）上的松緊程度，在質(zhì)量上整體素質(zhì)的優(yōu)化程度。
A、質(zhì)量
B、數(shù)量
C、編制
D、崗位
2.單項選擇題一個企業(yè)的人員（）素質(zhì)受到個體素質(zhì)、整體必需的人員數(shù)量和人員構(gòu)成的影響，而人員構(gòu)成除了表現(xiàn)在專業(yè)配置上，還表現(xiàn)在年齡、體質(zhì)、個性、智力等方面的協(xié)調(diào)程度。
A、整體
B、綜合
C、潛在
D、發(fā)展
3.單項選擇題企業(yè)要使生產(chǎn)經(jīng)營活動達到最佳狀態(tài)，就要在（）過程中使勞動力、勞動手段和勞動對象得到最合理的結(jié)合。
A、生產(chǎn)銷售
B、生產(chǎn)檢驗
C、檢驗維修
D、生產(chǎn)經(jīng)營
4.單項選擇題企業(yè)實行經(jīng)濟崗位責(zé)任制的關(guān)鍵是處理好職工的勞動支出與勞動（）的關(guān)系，真正做到多勞多得。
A、效率
B、強度
C、報酬
D、時間
5.單項選擇題企業(yè)人員配備的核心問題是定（），合理地使用勞動力，合理地節(jié)約勞動力，盡可能用較少的人力投入取得較多的成果。
A、額
B、員
C、崗
D、編
最新試題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
人事檔案工作的基本原則是什么？
題型：問答題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。
題型：單項選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
題型：單項選擇題
我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些？
題型：問答題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題